廣東省惠州市制定《2021—2025年鄉村振興“大培訓”實施計劃》，精準對接需求，聚焦實際問題，切實補齊短板。
因地因人精準施訓。《實施計劃》對照鄉村振興工作職責，對縣、鎮黨政班子成員，村（社區）黨組織書記，“兩委”班子，村（居）民小組長，農村（社區）黨員，農村技能人才等9類培訓對象，明確不同的培訓內容、學時指標。5月16日起啟動全市1313名村（社區）黨組織書記、村（居）委會主任的分批分類培訓。截至目前，累計開展鄉村振興各類培訓35期次，培訓1.3萬人次。
整合優化培訓資源。《實施計劃》緊扣產業、人才、文化、生態、組織“五大振興”要求，統籌職能部門、各級黨校、鄉村振興人才驛站等優質資源，量身定制培訓方案。目前，組織、紀檢監察、自然資源等部門已聯合打造《新時代“村官”的清廉之路》等20多門專題課，開發現場教學點12個。同時，探索把課堂搬到“田間地頭”“鄉村院落”。各地還積極組織鎮村干部到先進地區學習經驗，推動落地實踐。
推動培訓走深走實。《實施計劃》實行組織部門牽頭，市縣鎮共同參與，分級分類推進機制。明確市縣兩級組織部門每年對培訓實施情況進行督促檢查，納入鄉村振興戰略實績考核內容。每年對培訓實施情況進行總結評估，及時發現和解決存在的突出問題。
