人才振興是鄉(xiāng)村振興的基礎，農(nóng)村人才是強農(nóng)興農(nóng)的根本。近年來，寧夏興慶區(qū)立足鄉(xiāng)村發(fā)展實際，不斷優(yōu)化“引、育、用”為一體的三農(nóng)人才建設發(fā)展體系，統(tǒng)籌用好各方人才力量，讓人才振興成為助推鄉(xiāng)村振興的動力源。
廣開門路“引”。深化與高校、科研院所合作，圍繞興慶區(qū)特色農(nóng)業(yè)成立專家智庫，引進寧夏大學、寧夏農(nóng)林科學院6名專家，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展建言獻策。邀請清華大學“寧鄉(xiāng)興農(nóng)”調研支隊14名青年人才到興慶區(qū)圍繞鄉(xiāng)村發(fā)展開展調研活動，為美麗鄉(xiāng)村建設注入新鮮力量。暢通人才流動渠道，選派43名優(yōu)秀黨政人才任駐村第一書記或開展駐村鍛煉，選配16名事業(yè)副科級領導干部任鄉(xiāng)鎮(zhèn)中層，自主選聘44名高校畢業(yè)生到村工作，連續(xù)選派148名科技特派員到生產(chǎn)一線送技術、送知識，形成推動鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展的中堅力量。
靶向精準“育”。實施農(nóng)村實用人才專項培訓計劃和農(nóng)村勞動力就業(yè)能力提升行動，圍繞現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)需求，通過邀請行業(yè)專家、選派技術骨干、培訓學校委培的方式，分行業(yè)、分產(chǎn)業(yè)對農(nóng)民進行技術培訓，舉辦專業(yè)知識培訓班、新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體管理型骨干培訓班9期，培訓300余人。成立田間培訓學校，采用技術指導、導師幫帶等方式，開展高素質農(nóng)民培訓和實用技術人才培訓，累計培訓800余人。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展“導師幫帶制”試點工作，聘任導師57名，幫帶學員96名，結成80余個幫帶對子。
科學謀劃“用”。厘清農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)人才底數(shù)，圍繞奶產(chǎn)業(yè)、花卉產(chǎn)業(yè)和綠色農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)開展實用人才統(tǒng)計，建立人才信息庫1000余人。堅持用好用活人才，選派部分農(nóng)業(yè)技術人員到各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展技術指導工作，真正將基層人才力量用在基層。積極培育新型經(jīng)營主體、合作社，凝聚各方人才力量推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展。截至2021年底，興慶區(qū)農(nóng)民專業(yè)合作社累計達到 94家，創(chuàng)建國家級示范合作社7個，區(qū)、市級示范合作社58個，社員總數(shù)5069戶，帶動農(nóng)戶數(shù)13400戶。
